Valutare il Potenziale

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Risorse Umane

Valutare il Potenziale

Per avere un quadro completo del profilo professionale del personale è necessario sviluppare l'indagine al di là della semplice prestazione. L'analisi e valutazione delle potenzialità permette di considerare in modo appropriato le opportunità di sviluppo e crescita professionale, nonché di effettuare interventi mirati di mobilità interna e posizionamento delle risorse.

Accademia BCC, forte dell'esperienza in materia e di una consulenza qualificata, fornisce un’assistenza utile per comporre un quadro completo del profilo di capacità di ogni singola persona, delle ipotesi di crescita e delle correlate esigenze di formazione. L'intervento è finalizzato a:

  • Una scelta oculata delle politiche d'investimento sulle risorse
  • Governare e valorizzare il patrimonio di competenze aziendali, attuali e future
  • Costruire percorsi di sviluppo coerenti con i profili individuali e gli obiettivi aziendali
  • Riconoscere i talenti

Come?

  • Analizzando le esigenze di sviluppo delle risorse nell'organizzazione, in funzione delle necessità di copertura delle posizioni di lavoro e dell'evoluzione organizzativa e strategica dell'azienda
  • Utilizzando metodologie consolidate e affidabili di valutazione delle potenzialità
    • assessment center
    • executive assessment
    • comitati di valutazione
  • Attivando momenti di confronto e dialogo con il Personale coinvolto, riferito anche alle motivazioni e ambizioni di crescita

Valutare il Potenziale

Risultati

  • Profilo di capacità della risorsa.
  • Analisi congiunta con il valutato dei punti di forza e delle aree di miglioramento.
  • Definizione dell'assetto motivazionale e delle prospettive individuali e aziendali di crescita delle risorse.
  • Analisi delle ipotesi attuali e future di collocazione e degli interventi di miglioramento necessari.

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