Gestione del Cambiamento

Il Credito Cooperativo sta vivendo una fase di forte cambiamento e pertanto per le BCC-CR è importante avere percorsi, strumenti e tecniche per la gestione del cambiamento al fine di superare rapidamente gli ostacoli che si frappongono alla trasformazione e ridurre le resistenze opposte dalle persone.

Come?

Accademia BCC offre un percorso strutturato per gestire il cambiamento a tutti i livelli, dai vertici fino agli impiegati di front-line, attraverso interventi mirati a:

  • Alta Direzione: creare e comunicare la vision; organizzare la “coalizione” al cambiamento
  • Livelli direttivi: supportare i propri collaboratori durante il cambiamento e gestire le resistenze
  • Gruppi di progetto: realizzare i progetti di cambiamento attraverso l'utilizzo di tecniche e strumenti adeguati
  • Impiegati: comprendere i mutamenti e crescere durante la trasformazione

Gestione del cambiamento

Risultati

  • Creazione della consapevolezza sulla necessità del cambiamento
  • Creazione di un gruppo che governi il cambiamento
  • Sviluppo e comunicazione della visione del cambiamento
  • Coinvolgimento dei dipendenti
  • Conseguimento e consolidamento dei risultati